Mitarbeitergespräche im Führungsalltag

„Rebecca ist die Frau, die mit sehr viel Esprit und hochprofessionell Menschen gewinnt und mitnehmen kann. In unserem Fall zum Vorteil unserer Kinder – die nächste Unternehmergeneration. Sie hat in vielen Gesprächen und Einzelcoachings deren Stärken exakt herausgearbeitet. Auch ich persönlich habe sie zu schwierigen Themen hinzugezogen und mir ihren Rat eingeholt – immer dann, wenn es menschelt, ist Rebecca mit ihrer hohen Sozialkompetenz und ihrem bestechenden Instinkt eine kompetente Ratgeberin, die sehr nahe an den Menschen ist. Ich bin wirklich froh, dass wir uns vor 4 Jahren kennengelernt haben und seither zusammenarbeiten.“

„Durch das Business Coaching haben Ideen, Wünsche und noch diffuse Gedanken Raum bekommen, erfasst und konkretisiert zu werden. Es ist ein beruhigendes Gefühl, jemanden wie Rebecca an seiner Seite zu wissen.“

„Es ist schön zu sehen, dass meine Mitarbeiterinnen sich entwickeln und auch persönlich wachsen. Nach den Coachings mit Rebecca habe ich gemerkt, dass sie sich immer mehr zutrauen und das dann auch umsetzen. Und dann macht es natürlich Spaß, sie weiter zu fördern und Verantwortung in gewissen Bereichen abzugeben.“

„Ob Unternehmer:in oder Führungskraft: Wer mit Rebecca arbeitet und ihre schlüssigen Konzepte und Ideen umsetzt, kommt am Erfolg nicht vorbei!“

„Die bisher von mir besuchten Seminare von Rebecca Paul waren eine transformative Erfahrung für mich. Es hat meine Perspektiven erweitert, mein Wissen gestärkt und mir konkrete Werkzeuge an die Hand gegeben, um mein Unternehmen erfolgreich voranzubringen. Ich bin dankbar für die wertvollen Erkenntnisse und die inspirierenden Begegnungen, die ich während des Seminars erlebt habe. Es war definitiv eine Investition, die sich gelohnt hat und ich freue mich darauf, das Gelernte in die Praxis umzusetzen und weiter zu wachsen.”

„Durch die Coaching-Einheiten mit Rebecca haben wir ganzheitliche Strukturen geschaffen, sodass wir jetzt bereichsübergreifend gemeinsam am gleichen Ziel arbeiten. Die Kommunikation bei uns ist jetzt eine ganz andere und die Stimmung und Ergebnisse sind einfach sensationell.“

„Wegen des ganzheitlichen Change Management-Ansatz von Rebecca Paul arbeite ich bei sogenannten Digitalprojekten gerne mit Ihr zusammen. Rebecca versteht es, die richtigen Fragen zu stellen, einzelne Mitarbeitende sowie ganze Projektteams auf ihrem Weg durch den Change abzuholen und mit ihnen gemeinsam Fahrt aufzunehmen. Dabei ist sie ein wichtiges Bindeglied zwischen Business-Vision und Mensch – der Erfolg gibt uns recht.“

„Rebecca Paul überzeugt nicht nur mit motivierenden Konzepten der Personalführung, sie stellt auch nützliche Werkzeuge für die tägliche Arbeit zur Verfügung.“

„Rebecca Paul überzeugt mit ihrer Vorgehensweise, ihrem Weitblick sowie ihrer Erfahrung bei der Unternehmensnachfolge.“

„Am Ende des Tages ist es eigentlich nur eine Effizienzfrage. Wir brauchten und wollten jemanden, der uns regelmäßig „challenged“ und von außen antreibt – das ist bei den vielen Aufgaben sehr hilfreich. Mit Rebecca Paul haben wir als Coach genau diese Person gefunden.“